座谈现场，东周书记一边听汇报，一边做记录。他与院系负责同志、一线教职工面对面交流，逐项核对情况，针对各系办学堵点难点，特别是反映的师资配置、实训保障、学生管理、艺术楼电力改造、师生冬季取暖等等现实诉求，现场研判、当场给出解决思路。

围绕辅导员队伍建设，他鲜明提出“让最优秀的老师当辅导员，给最优秀的辅导员最好的待遇”，要求完善职称评聘、评优评先、目标绩效倾斜政策，激活全员育人动力。针对干部储备，强调要发掘培养年轻骨干，建强院系管理梯队。针对期末工作安排，他要求抓实考核管理，守好学生离校安全线。同时结合各系定位分类施策：农牧系锚定双高建设，夯实专业优势；教育系聚焦基层需求，优化人才供给；经管、艺体系深挖文旅资源，探索文旅融合+、铁旅融合、非遗创新等新路径。