会上，全体参会人员集中学习教育部“金秋启航”校园招聘月活动文件精神，全面分析我校2027届毕业生基本情况，研究审议就业工作方案，听取就业工作相关情况汇报。与会人员围绕工作方案、当前就业形势开展研讨交流，共同谋划促进毕业生高质量充分就业的务实举措。

党委副书记、纪委书记三郎俄木就近期毕业生就业重点任务作安排部署。他深刻研判当前就业形势、明确工作任务、紧盯就业工作节点，部署下一阶段就业重点工作，要求坚持早部署、早动员、早对接、早服务，抢抓秋招机遇。

党委书记东周作总结讲话。他强调，毕业生就业工作是重大政治任务和民生工程，全校上下要凝心聚力、真抓实干，并提出五点要求：一是提高政治站位，在统筹联动上再强化。深刻认识高校毕业生就业工作重要意义，健全校院协同、部门联动工作机制，层层压实就业工作责任，凝聚全员促就业强大合力。二是拓宽岗位渠道，在访企拓岗上再深化。持续做实访企拓岗促就业专项行动，主动对接行业企业，深挖优质就业岗位，用好“金秋启航”校园招聘月契机，搭建精准高效供需对接平台。三是深耕生涯教育，在观念引导上再细化。持续推进学生生涯规划与就业指导教育，引导毕业生树立理性务实的就业观、择业观，鼓励毕业生扎根基层、服务地方发展。四是聚焦重点群体，在精准帮扶上再实化。完善毕业生就业档案，建立重点群体毕业生专项台账，严格落实“一人一档、一人一策”，兜牢就业底线。五是严守工作纪律，在就业质量上再净化。坚持就业数据真实准确，规范就业数据统计审核，坚决杜绝虚假就业，持续提升毕业生就业质量，推动就业工作提质增效。

会议要求，各相关部门要迅速传达贯彻本次会议精神，压紧压实工作责任，细化实化工作举措，牢牢把握校园招聘黄金期，全力推动学校2027届毕业生就业工作稳步推进、落地见效。